T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
Cide Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen "Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar" ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 1(bir) "Büro Görevlisi" ünvanlı personel istihdam edilecektir. Kurum dışı personel alım ilanı ve Ek-1 e göre;
Başvuruda bulunacak adayların 07.11.2022-16.11.2022 tarihleri arasında https://vakifilan.aile.gov.tr/ internet adresinde bulunan Personel Alım İlanı bölümünden başvurularını yapmaları gerekmektedir.
Başvuru yapan adayların istenen belgeleri Cide Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına 17.11.2022-23.11.2022 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde yapılmayan müracaatlar ile şahsen yapılmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
E) PERSONEL ALIMINA İLİŞKİN BİLGİLER
a) Gerekli nitelikleri taşıdığına ilişkin belgeleri teslim eden adaylar öncelikle KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 5 (beş) katı 5 (beş) aday sözlü mülakata çağrılacaktır.
b)Mülakata hak kazanan adayların listesi 25.11.2022-28.11.2022 tarihine kadar Cide Kaymakamlığı'nın internet sitesinden yayınlanacaktır. İlan edilecek duyuru bildirim ve tebligat yerine geçeceğinden adaylara ayrıca herhangi bir bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
c) Mülakat 29.11.2022 Salı günü saat: 14:00'de Kaymakamlık toplantı salonunda yapılacaktır. Bu tarihte yapılamaması halinde 30.11.2022 Çarşamba günü saat:10:00’da aynı salonda yapılacaktır.
d) Mülakat neticesindeki puan ile KPSS puanının ortalaması sonucu en yüksek olan aday Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü'ne bildirilecek olup yapılan kontroller neticesinde Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişi ile sözleşme imzalanacaktır.
e) Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
f) Yanlış beyan ve belge verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak sözleşme imzalanmayacaktır.
BELGE TESLİM YERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
Cide Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Hükümet Konağı Kat:2 Cide /KASTAMONU
Tel: 0366 866 15 08 -0366 866 11 99
İLANEN DUYURULUR. 04.11.2022
EK-1
KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU
KURUM BİLGİLERİ |
|
Kurum Adı/Unvanı: Cide Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı |
|
Adresi: Kasaba Mah. Hükümet Sokak Hükümet Konağı Kat:2 Cide/Kastamonu |
|
Telefonu: 0 366 866 15 08 |
Faks no: 0 366 866 14 35 |
TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ |
|
Meslek Adı: Büro Görevlisi |
Açık İş Sayısı: 1
|
Niteliği (Geçici/Daimi): Daimi (Belirsiz Süreli) |
Cinsiyet: -
|
Başvuru Tarihleri: 07.11.2022-16.11.2022 tarihleri arası, saat:17:30’a kadar |
|
Başvuru Adresi: https://vakifilan.aile.gov.tr/ internet adresinden |
|
Deneme Süresi : 2 ay |
|
İrtibat Kişisi: Özlem ÖZCAN |
Unvanı: Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi |
Telefonu: 0 366 866 15 08 |
E-posta: cidesydv@hotmail.com |
MÜLAKAT BİLGİLERİ |
|
Yer: Cide Kaymakamlığı Toplantı Odası |
|
Tarih: 29.11.2022 Salı günü yapılamaması halinde 30.11.2022 Çarşamba günü |
Salı günü Saat:14:00 Çarşamba günü Saat: 10:00 |
ÇALIŞMA ŞARTLARI |
|
Çalışma Adresi: Hükümet Konağı Kat:2 Cide KASTAMONU |
|
Çalışma Süresi: Belirsiz Süreli |
Çalışma Saatleri: 08:30-17:30 (Gerekli durumlarda mesai yaptırılacaktır. Hafta sonu resmi izin günleri de dahil) |
Ödenecek Aylık Ücret: Vakıf Mütevelli Heyet tarafından belirlenecektir. |
|
MÜRACAAT KOŞULLARI |
|
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak |
|
Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak |
|
18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak (36 yaşından gün almamış olmak). |
|
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olmak, askerlikle ilişkisi bulunmamak ya da tecilli olmak. |
|
Kamu haklarından mahrum bulunmamak. |
|
Türk Ceza Kanunun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edinimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak. |
|
Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak. |
|
Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek Büro Görevlisinde, 4 yıllık yükseköğretim kurumlarının her bir unvanın iş tanımında belirtilen bölümlerinden mezun olmak ve ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır. İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyeti tarafından yabancı dil bilmek, bilgisayar programları kullanabilmek vb. özel şartlar da aranabilir. |
|
İş tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak (Ek-1). |
|
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl sağlığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmadığını, her türlü coğrafi ve iklim koşullarında görev yapabilir olmak. |
|
Üniversitelerin lisans programlarından mezun olmak, |
|
Son 1 yıldır Cide ilçe sınırları içerisinde ikamet etmek, |
|
B sınıfı ehliyeti olmak ve aktif olarak araç kullanıyor olmak, |
|
Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi(ÖSYM) tarafından yapılan ve geçerli Kamu Personel Seçme Sınavından son iki yıl geçerliliği olan KPSS P3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak, |
|
Saha ve ekip çalışmasına elverişli olmak, |
|
Sosyal iletişim becerisine sahip olmak, |
|
Öğrenmeye, sürekli gelişime açık olma, belirli vizyon ve görev sorumluluğu bilinci içerisinde; disiplinli çalışma alışkanlığına devlet vakar ve ciddiyetine yakışan ahlak ve tutuma sahip olmak, |
|
İşin Süresi: Daimi (2 ay deneme süreli) |
|
Cide Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyeti mülakat sonucunda personel alıp almama ve gerektiğinde mülakatı tek taraflı iptal etme hakkına sahiptir. |
|
Göreve başladığı tarih itibari ile en az 5 (beş) yıl boyunca iş akdini sonlandırmayacağını beyan ve taahhüt etmek. |
|
Adli sicil kaydı bulunmamak. |
|
Mülakat sonucunda işe girmeye hak kazanan personelin güvenlik soruşturması yapılacaktır. Olumsuz bir durumla karşılaşılması halinde işe alım iptal edilecektir. |
|
Üst ve orta seviye İngilizce ile orta ve az seviyede Arapça dil bilgisine sahip olması, bilgisayar sertifikasına sahip olmak veya lisans eğitiminde(transkript) bilgisayar dersi almış olmak tercih sebebidir. Ayrıca ayni yardımların araçtan indirilerek depoya taşınması, arazi şartlarını kabullenerek vatandaşların evlerine taşınması hususunda yeterli güce sahip olanlar tercih sebebidir. |
|
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER |
|
Cide Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına hitaben yazılan iş başvurusu dilekçesi (Dilekçe yazma standartlarına uygun olmayan dilekçeler kabul edilmeyecektir.) |
|
Özgeçmiş (Doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi bilgileri içerir şekilde.) |
|
Bitirdiği okulun lisans diploması aslı veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti. (e-devlet çıktısı tercihimizdir.) |
|
Nüfus Cüzdanı Fotokopisi(TC Kimlik Numarası içerir şekilde)ve Nüfus Aile Kayıt Örneği |
|
Son iki yıla geçerliliği olan KPSS P3 sınav sonuç belgesi |
|
2 adet vesikalık fotoğraf |
|
Adli sicil kaydı belgesi (e-devlet uygulaması üzerinden temin edilebilmektedir.) |
|
Sağlık Kurulu Raporu (Müracaat koşulları 10. Madde dikkate alınarak düzenlenecektir.) |
|
Erkek adaylardan askerlik terhis belgesi veya askerlikten muaf olunduğuna dair belgenin aslı veya noter tasdikli onay belgesi (aslı kurum yetkilisince istenecektir.). Askerliğini tecil ettirmiş olan adayların belgeleri ile başvuruları kabul edilecek ama tercih sebebi olmayacaktır. |
|
B sınıfı ehliyet belgesi (aslı kurum yetkilisince istenecektir.) |
|
Yerleşim Yeri Belgesi (En az bir yıldır 07.11.2022 tarihi baz alınarak ilçemizde ikamet ettiğini gösterir şekilde tarihçeli olarak e-devlet uygulaması üzerinden temin edilebilmektedir.) |
|
Varsa bilgisayar sertifikası veya transkript. |
|
Başvuru yapan adayların istenen belgeleri Cide Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına 17.11.2022-23.11.2022 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde yapılmayan müracaatlar ile şahsen yapılmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir. |
|
Gerekli nitelikleri taşıdığına ilişkin belgeleri teslim eden adaylar öncelikle KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 5 (beş) katı 5 (beş) aday sözlü mülakata çağrılacaktır. Mülakata hak kazanan adayların listesi 25.11.2022-28.11.2022 tarihine kadar Cide Kaymakamlığı'nın internet sitesinden yayınlanacaktır. İlan edilecek duyuru bildirim ve tebligat yerine geçeceğinden adaylara ayrıca herhangi bir bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Mülakat neticesindeki puan ile KPSS puanının ortalaması sonucu en yüksek olan aday Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü'ne bildirilecek olup yapılan kontroller neticesinde Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişi ile sözleşme imzalanacaktır. Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir. Yanlış beyan ve belge verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak sözleşme imzalanmayacaktır.
|
|
FORM ONAY BİLGİLERİ |
|
Tarih: 04.11.2022 |
|
Adı Soyadı: Tuncay KARATAŞ |
|
Unvanı: Kaymakam/ Vakıf Başkanı |
|
Kaşe/İmza: |